wer wir sind
Wir sind ein kleines Startup mit großen Zielen
Mit einem unserer ersten Projekte möchten wir das jahrhundertealte Problem lösen, dass Arbeitnehmer im deutschen Sprachraum die Wertung ihrer Arbeitszeugnisse („Zeugnis-Code“) nicht verstehen.
Dafür haben wir mit dem ZEUGNIS DECODER ein Tool entwickelt, das – basierend auf den neusten Methoden der Datenanalyse und maschinelles Lernen – eine automatische Prüfung von Zeugnisfloskeln durchführt und die Noten, Unvollständigkeiten und Mängel des Zeugnisses transparent benennt. Der ZEUGNIS DECODER kommt auf der neuen Internetseite www.zeugnisfairness.de zum Einsatz.
wir beraten auch
Die Gründer verfügen über jahrelange Erfahrungen in der Produktentwicklung, insbesondere an der Schnittstelle zwischen IT und Datenanalyse. Wir helfen unseren Kunden dabei, die bestgeeigneten Lösungen zu finden und Prozesse optimal zu planen und zu strukturieren
Nehmen Sie Kontakt aufUnser Team
wir sind ein kleines, aber ideenreiches und erfahrenes Team. Wir glauben daran, der Weg zum Erfolg mit sicheren und stabilen schritten zurückzulegen
Klaus Schiller
Co-founder
Klaus Schiller ist als Geschäftsführer eines Personalmanagement-Unternehmens seit 20 Jahren mit der Thematik „Arbeitszeugnis“ befasst. Er hat in dieser Zeit mehrere tausend Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Bewerbungsprozess begleitet.
Guntaj Randhawa
Co-founder
Guntaj Randhawa, indischer Staatsbürger, hat in Deutschland, den USA und in Frankreich umfangreiche Erfahrungen und Fähigkeiten in Optimierungs- und Statistikmethoden für Datenanalyse und maschinelles Lernen erworben, die er nun im Projekt „Zeugnisfairness“ einbringt.
Kontakt
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